城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

新增外國專家（海外工程師）工作室5家。

量質(zhì)統(tǒng)籌開展高技能人才培養(yǎng)，新增高技能人才取證3000人。

全力扶持大眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年提供就業(yè)崗位5.8萬個，解決本地勞動力就業(yè)2.4萬人，江陰籍返澄高校畢業(yè)生就業(yè)率92%以上，扶持自主創(chuàng)業(yè)2200人。

居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月320元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老年齡段人員養(yǎng)老補(bǔ)助金提高到每人每月820元。

進(jìn)一步提升社會保障水平，按照“政府組織、自愿參加、多方籌資、征管分離、專款專用、以收定支、保障適度”的原則，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到人均1000元，采取個人繳費(fèi)、集體扶持、政府資助的籌資方式，為參保人員提供基本醫(yī)療保障，逐步完善社會醫(yī)療保障體系，逐步緩解參保人員“因病致貧、因病返貧”問題。

2018年1月5日

江陰市人力資源和社會保障局