為有效滿足企業用工需求，安徽省蕪湖市人社局積極運用市場的邏輯、平臺的思維，堅持線上線下一體推進，實現政府指導、企業需求、市場調節和勞動者意愿有機結合，著力構建服務企業用工周轉和保障機制，不斷提高人力資源配置效率，為企業招工與勞動者就業搭建暖心“橋梁”。

拓展平臺功能。先后上線運行蕪湖市企業用工數字化周轉平臺1.0、2.0版。平臺設“成功案例展示、供給、需求、服務指引、聯系聯絡”五個功能專區，優選10個公共人力資源市場、48家人力資源服務機構、30個市外勞務協作基地、40所高校形成可持續供應鏈，缺工企業可第一時間通過平臺獲得“源頭活水”。

應急響應招工。企業通過平臺發布緊急需求信息后，各級人社部門迅速響應，通過“人力資源市場招聘、人力資源服務機構招聘、勞務協作基地介紹、校園招聘、專項活動招聘”等多種途徑，保障企業用工需求。截至8月下旬，平臺注冊企業已覆蓋全市各縣市區473家企業。供需信息發布數增長至101家企業，發布7475人次。74家次企業已通過平臺實現周轉用工2370人次。

用工多元保障。線下以“2＋N”招聘為主線，以“春風暖心”“盛夏攬才”“秋賢若渴”“暖冬送崗”為主題，扎實開展春風行動招、就地就近招、以老帶新招、人才夜市招等系列招聘活動。線上依托“就在蕪湖”微信小程序實時發布崗位需求，按月公布招聘會計劃，搭建直播帶崗、“碼”上就業、“云”上招聘等平臺載體，打造“24小時不打烊”招聘服務。今年以來，已舉辦線上線下招聘活動1644場，參加活動企業超1.76萬家次，推送職位9.6萬個次，達成就業意向超7.2萬人次。

來源：安徽省人力資源和社會保障廳