為貫徹落實“科創江陰”建設新三年行動戰略部署，系統構建人才工作體制機制，凝聚工作合力，著力破解人才引育難點、產才融合堵點，推動周莊產業強鎮、創新突圍邁上新臺階，近日，我鎮組織召開人才工作會議，鎮黨委副書記周翀、副鎮長梁俊、鎮黨委組織委員趙雯、鎮人才工作專班成員，各村（社區）人才工作專員參加會議。

　　鎮黨委副書記周翀強調，抓好人才工作決非一日之功，既要正確把握需求導向、產業導向、效益導向和考核導向提升效益，又要能夠創新思路、換位思考、各方聯動，全面營造引才愛才的良好氛圍。

　　副鎮長提名人選梁俊圍繞《周莊鎮人才工作機制實施方案》展開說明，進一步明確了工作機制運行和專班職能分工，讓參會人員全面掌握人才工作架構，進一步凝聚“上下聯動、協同發力”的工作共識，為構建高效人才工作體系奠定堅實基礎。

　　鎮黨委組織委員趙雯傳達學習了上級人才工作會議精神，細致闡釋上級關于人才工作的決策部署與目標要求，進一步強化參會人員對人才工作重要性、緊迫性的認識，為我鎮人才工作精準校準方向，確保上級精神在基層落地落實。

　　會上還交流了近期人才工作重點，解讀了重要人才項目申報條件及支持政策，要求人才工作者加強各類人才政策宣傳，定期反饋人才動態和需求，進一步推動我鎮人才工作的有序開展。

　　下一步，我鎮將凝聚各方工作合力，充分發揮人才工作機制效能，以更務實的舉措、更飽滿的干勁推進人才工作提質增效，為全鎮高質量發展提供堅強的人才支撐與智力保障。